Digital Live Operator
WARNERMEDIA
Category
Job Type
Job Position(s): Digital Live Operator
Project Type: Various Projects
Job Date: Full Time
Compensation: Paid - Salary
Union Status: Non-Union
Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves
Qui nous sommes…
Lorsque nous parlons de l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite…
Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.
Votre rôle :
Assurer la diffusion en direct d’événements sportifs sur différentes plateformes digitales (HBO Max, Discovery+, Amazon Prime Video, Canal+, Megogo, Persidera/TIM, Vodafone, Telefonica…), en garantissant la qualité, la fluidité et la conformité des flux vidéo et audio selon les standards techniques et éditoriaux définis.
Workflow gestion des lives sportifs :
1. Pré-Live
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Vérifier le sourcing
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Contrôler les métadonnées audio (toutes les langues)
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Participer aux tests techniques
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Se coordonner avec les équipes de production
2. Pré-Lancement
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Confirmer le démarrage de la boucle d’attente (loop-in)
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Coordination avec les équipes de production
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Suivi des décomptes GO Live des équipes de production ou des horaires de playlist
3. Live
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Lancer le live à l’heure (selon l’horaire de la playlist ou selon les ordres de la production)
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Vérifier la publication sur le player (qualité image/son, synchro, logo)
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Surveiller en temps réel les flux entrants/sortants (encodage, qualité)
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Communication active : rester en ligne avec la production pour ajustements (slate, fin anticipée)
4. Gestion des incidents (en continu)
Réagir immédiatement en cas de problème, incident opérationnel ou technique (image, son, latence, accident…) et iInformer le/la Superviseur du Playout Digital pour limiter la durée d’impact
5. Post-Live
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Stopper le live à la fin de l’événement et/ou en suivant les ordres/décomptes de la production
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Editer la VOD pour une mise à disposition rapide sur les players digitaux
Profil et Compétences souhaités
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Expérience en diffusion digitale ou broadcast, idéalement dans un contexte live
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Connaissances des protocoles de streaming (HLS, DASH, RTMP, SRT…) et d’encodage
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Capacité à travailler sous pression, en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés).
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Sens du détail, rigueur et réactivité.
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Anglais technique requis (interfaces, coordination internationale).
Atouts supplémentaires :
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Expérience avec les plateformes OTT internationales
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Intérêt pour le sport et les enjeux de diffusion en direct
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ENG
Your New Role:
Ensure the live streaming of sports events across multiple digital platforms (HBO Max, Discovery+, Amazon Prime Video, Canal+, Megogo, Persidera/TIM, Vodafone, Telefonica…), guaranteeing quality, smooth delivery, and compliance with technical and editorial standards.
Sports Live Workflow
1. Pre-Live
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Verify source assignment: ensure the correct feed is linked to the right Live Event.
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Check audio metadata for all languages.
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Participate in technical tests (connectivity, latency, platform compatibility, load tests).
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Coordinate with production teams.
2. Pre-Launch
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Confirm the start of the waiting loop (loop-in).
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Coordinate with production teams.
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Follow production countdowns and GO Live cues or playlist timings.
3. Live
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Start the live stream on time (according to playlist schedule or production orders).
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Check player publication (image/audio quality, sync, logo).
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Monitor incoming and outgoing feeds in real time (encoding, quality).
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Maintain active communication with production for adjustments (slates, early end).
4. Incident Management (Continuous)
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React immediately to any operational or technical issue (video, audio, latency, unexpected events).
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Inform the Digital Playout Supervisor to minimize impact duration.
5. Post-Live
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Stop the live stream at the end of the event and/or following production countdowns.
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Edit the VOD for quick availability on digital platforms.
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Document operations and incidents for traceability.
Qualifications & Experience:
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Experience in digital or broadcast playout, ideally in a live environment.
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Knowledge of streaming protocols (HLS, DASH, RTMP, SRT…) and encoding workflows.
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Ability to work under pressure and on flexible schedules (evenings, weekends, holidays).
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Strong attention to detail, rigor, and responsiveness.
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Technical English required (interfaces, international coordination).
Nice to Have
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Experience with international OTT platforms.
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Interest in sports and live streaming challenges.
Comment nous faisons avancer les choses…
Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles – Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
S’engager pour l’Inclusion chez WBD
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l’orientation sexuelle, de l’origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l’âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l’identité ou de l’expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes en situation d’handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité .
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.
Who We Are…
When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
How We Get Things Done…
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.
If this posting seems off, please report it to us!
We even have a Reporting Rewards Program in place if you find a faulty listing.
Check out our article on how to have safe online interactions and what you should look out for when applying. Never share personal or private information and always be diligent. Job listings may be set to a 90-day auto relisting period per the lister. Some applications may take you offsite.
