Stage – Local Original Productions (LOP) HBO MAX France

Job Position(s): Stage - Local Original Productions (LOP) HBO MAX France

 

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery…  l’étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes…

Lorsque nous parlons de l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite…

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Stage de 6 mois, à pourvoir début octobre 2025, basé à Issy-les-Moulineaux

Votre futur stage…

Notre équipe  Local Original Production (LOP) HBO Max France  est chargée de développer et produire des contenus originaux français pour notre plateforme de streaming.

Vos missions…

Dans ce contexte, vos missions principales sont :

• Participer activement au fonctionnement quotidien du service LOP MAX France. Vous serez amené(e) à assister l’ensemble de l’équipe dans la gestion interne du service et sur les différents projets de séries.
   

• Participer activement à la gestion du développement éditorial des projets de séries. Le/la stagiaire contribuera à structurer et enrichir les outils de suivi éditorial et sera progressivement impliqué(e) dans l’analyse créative des projets reçus.

Vous assurez un appui stratégique à l’équipe, structuré autour des missions suivantes :

• Assistance administrative : gestion des agendas, organisation de réunions, aide à la gestion des notes de frais etc.
   

• Soutien à la coordination d’équipe : aide à la planification des tâches, relances internes, mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, plannings, etc.).
   

• Communication interne : rédaction de comptes-rendus des réunions, diffusion d’informations, aide à la préparation de supports pour les réunions ou présentations.
   

• Logistique et organisation : coordination des besoins logistiques de l’équipe (réservations de salles, matériel, fournitures, etc.), appui à la préparation des déplacements professionnels (réservations, itinéraires).
   

• Contribution aux projets en cours : appui ponctuel sur des projets spécifiques selon les besoins de l’équipe (aide sur des missions de production, juridiques et éditoriales).

  • Mise à jour des outils de suivi/communication utile à l’équipe et à ses échanges avec les autres département d’HBOmax

  • Archivage des éléments juridique, éditoriaux, et de production 

• Gestion du tableau des lectures éditoriales :

• Intégration rigoureuse de tous les projets reçus (fiction et documentaire) et suivi actif.
   

• Maintien à jour des informations pour une vision claire des dynamiques créatives du marché.

• Veille éditoriale et compréhension du paysage audiovisuel français :

• Observer les dynamiques des équipes créatives (auteurs/réalisateurs/producteurs) afin d’identifier les talents émergents ou confirmés, et les dynamiques du marché, veille concurrentielle, etc.
   

• Approfondissement de la compréhension des enjeux de développement de séries à destination d’une plateforme premium.

Vous…

Savoir-être :

• Rigueur, organisation, autonomie et proactivité.

• Curiosité éditoriale, sens critique développé Intérêt marqué pour la création sérielle contemporaine.

• Confidentialité et professionnalisme.

• Forte motivation à s’impliquer dans un environnement exigeant et stimulant.

Savoir-faire :

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse de scénarios et concepts narratifs.

• Bonne connaissance des formats sériels (comédie, drame, mini-série, etc.).

• Connaissance du paysage audiovisuel français (sociétés de production, auteurs, tendances).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets, etc.).

Comment nous faisons avancer les choses…

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l’orientation sexuelle, de l’origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l’âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l’identité ou de l’expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d’handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité .

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.