Hej, tu #teamPerformanceGroup!

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do naszego zespołu kreacji właśnie szukamy osoby na stanowisko Motion Designer/Video Editor.

Co możemy Ci powiedzieć o nas?

Jesteśmy jedną z największych agencji digital marketingowych w CEE i już od 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby digitalowe klientów end-to-end. Jako agencja digital 360° możemy pochwalić się szerokim wachlarzem kompetencji: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku – a dziś zapraszamy Cię do naszego świata.

• będziesz tworzyć niebanalne kreacje statyczne i animacje na potrzeby kampanii digitalowych – im bardziej pomysłowo, tym lepiej!
• zajmiesz się montażem i animacją zarówno krótszych, jak i dłuższych form wideo dla topowych marek
• będziesz montować i edytować Reelsy i TikToki dla super klientów
• będziesz częścią produkcji dynamicznych assetów video, które przyciągają uwagę
• wesprzesz nasz wewnętrzny dział Performance Media w kreatywnych działaniach

• masz za sobą minimum 2 lata doświadczenia w branży kreatywnej i z przyjemnością podzieli się swoją wiedzą;
• masz Photoshopa i Illustratora w małym palcu
• świetnie czujesz się w After Effects i Premiere Pro
• masz głowę pełną pomysłów i z łatwością łapiesz nowe trendy w projektowaniu
• możesz pochwalić się imponującym portfolio pełnym realizacji komercyjnych (zarówno statycznych, jak i motion);
• dbasz o detale, bo to one często robią największą różnicę
• wiesz, co to znaczy dobra koloryzacja wideo

cenisz sobie pracę w zespole i potrafisz współpracować na luzie, ale skutecznie!

• znasz program Blender (albo masz chęć go ogarnąć)
• ogarniasz modelowanie i animację 3D
• lubisz montować i edytować Reelsy i TikToki – kreatywne podejście do tych form to klucz!
• znasz DaVinci Resolve
• masz doświadczenie z JavaScript/ActionScript (to zawsze plus!)

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV

I spotkanie (online) z Natalią z HRu

• Zadanie rekrutacyjne

II spotkanie (w biurze lub online) z Kasią, leadującą zespół!

Decyzja o zatrudnieniu i oferta!

• lub informacja zwrotna.