Ambulant gezinshulpverlener (team grip)

Mediant Geestelijke Gezondheidszorg

Category

Job Type

Job Position(s): Ambulant gezinshulpverlener (team grip)
Project Type: Various Projects
Job Date: Full Time
Compensation: Paid - Salary
Union Status: Non-Union

INTRO

Ben jij een hulpverlener die hulp wil bieden aan kinderen en gezinnen met complexe problematiek? Dan is dit de baan voor jou. Wij zoeken een

Ambulant gezinshulpverlener (team grip)

+/- 28 uur

Wie we zijn

Mediant is een ggz organisatie in de regio Twente met ca. 1.200 medewerkers. In Twente zijn wij dé expert in de GGZ en zijn we echte aanpakkers. Op een nuchtere en betrokken manier leveren wij onze specialistische zorg. Onze cultuur is informeel. We kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en bespreken wat besproken moet worden. Dit maakt ons transparant en gericht op groei. Ook extern werken we nauw samen met verschillende partners, waarbij wij dezelfde samenwerking nastreven; gericht op openheid, transparantie en samen ontwikkelen.

GRIP-team

Het GRIP-team is een intersectorale samenwerking tussen Mediant, Jarabee, Ambiq, Accare, ZaZ Welzijn en het Leger des Heils, die door de Gemeente Hengelo kan worden ingezet voor de begeleiding van gezinnen met multiproblematiek. Het team werkt doormiddel van het zogeheten ‘Wraparound Care-model’, wat zich met uitstek richt op de behoeften van het gezin en het bieden van zorg- en dienstverlening op maat.

Het GRIP-team is een team van gezinscoaches vanuit verschillende organisaties. Op meerdere levensgebieden wordt er door een gezinscoach direct hulp geboden, waarbij we altijd de regie in handen laten van het gezin zelf.

Het doel van het GRIP-team is om efficiënte ambulante hulp te bieden aan multiproblem gezinnen vanuit een multidisciplinaire en vraaggerichte aanpak. Ons team richt zich specifiek op gezinnen die al aanzienlijke zorg hebben ontvangen, maar blijven terugkeren in de zorgketen. Deze gezinnen kampen met uitdagingen op diverse fronten zoals bijvoorbeeld opvoedproblematiek, schulden en verslaving.

WAT VRAGEN WIJ

FUNCTIE

Ambulant gezinshulpverlener

UREN PER WEEK

28 uur per week, bespreekbaar

OPLEIDINGSNIVEAU

HBO

VACATURE

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Wat ga je doen?

  • Je stemt het hulpverleningstraject af met cliënt, systeem en relevante in- en externe betrokkenen;
  • Je observeert en analyseert de problematiek van de cliënt door het verrichten van systeemonderzoeken en het
  • voeren van gesprekken met cliënt en eventuele externe behandelaar;
  • Je voert interventies uit die opgenomen zijn in het moduleplan;
  • Je levert tijdig voortgangsrapportages op;
  • Je draagt zorg voor een veilige leefomgeving van de cliënt;
  • Je coördineert de voortgang en realiseert de behandeldoelen van het hulpverleningstraject;
  • Je levert een bijdrage aan de verbetering van in gebruik zijnde methodieken.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen € 2.737 en € 4.263 (FWG 50 – CAO GGZ)
  • 8,3% eindejaarsuitkering
  • Balansregeling van €500 per jaar (o.b.v. fulltime)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar)
  • Een afwisselende en uitdagende baan
  • Fijne collega’s om mee samen te werken
  • Vrijheid en autonomie in jouw werkzaamheden

FUNCTIE-EISEN

Jij hebt

  • een relevant Hbo-diploma en bent SKJ-geregistreerd;
  • kennis van de sociale kaart en ruime ervaring met de doelgroep;
  • hebt kennis van verschillende hulpverleningsmethodieken;
  • rijbewijs b en in bezit van eigen vervoer

Jij bent

  • iemand die kan omgaan met complexe problematiek en je hebt een flexibele werkhouding;
  • gestructureerd en kan doelgericht werken, gericht op een effectieve multidisciplinaire samenwerking.
  • een zorgprofessional die zich uit durft te spreken

?

Dit kan tot 10 mei via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op 14 mei. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Stef de Groot, teammanager, op telefoonnummer 06-20368158

If this posting seems off, please report it to us!
We even have a Reporting Rewards Program in place if you find a faulty listing.

Check out our article on how to have safe online interactions and what you should look out for when applying. Never share personal or private information and always be diligent. Job listings may be set to a 90-day auto relisting period per the lister. Some applications may take you offsite.

 

Other Jobs

Category

Job Type

Get work notifications, local event invites and in-depth film industry articles.