Video Editor / Monteur & Vidéaste (H/F)

À propos d’Eurécia

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 190 collaborateurs passionnés, 300 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace !
Si vous aussi vous voulez contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors faites-nous signe !

Vos missions, votre quotidien :

• Captation et montage :

  • Assurer la réalisation de vidéos dans le respect de la ligne éditoriale définie :

    • Vidéos simples à diffuser immédiatement sur les réseaux sociaux.

    • Vidéos plus complexes : captations longues, reportages, interviews, directs, messages vidéo, etc…

  • Assurer le montage et enrichir les vidéos :

    • Captation : micro-trottoir, interview, évents, etc …

    • Montage vidéo : dérushage, édition, ajout d’effets, etc …

  • Décliner les vidéos pour tous les réseaux sociaux (formats horizontaux, carrés et verticaux) : Facebook, Instagram, TikTok et YouTube.

  • Intégrer la technique de motion design : animation des titres et contenus.

  • Réviser et corriger les vidéos.

  • Assurer une veille sur les nouveaux formats repérés sur le web.

  • Aider à l’élaboration du concept artistique et à la mise en œuvre des idées visuelles.

  • S’informer et se former aux nouvelles techniques et nouveaux outils audiovisuels.

• Missions transverses :

  • Collaborer de manière étroite avec la Team Communication pour développer des concepts créatifs et innovants.

  • Piloter et coordonner des prestataires externes.

On est fait pour travailler ensemble si :

• Vous êtes Passionné(e) par le montage vidéo et la post-production et avez une première expérience sur ce type de poste.

• Vous avez un fort esprit d’équipe.

• Vous êtes force de proposition sur la création de concept et de nouveaux formats.

• Vous maîtrisez des logiciels tels qu’Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro.

• Vous êtes créatif(ve) avec un sens esthétique développé et une attention particulière aux détails.

• Vous connaissez le monde des vlogs et les formats de vidéos actuels.

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l’habitude de gérer un planning et des deadlines

• Vous êtes à l’aise dans l’exploitation des outils et techno de l’IA relatives au périmètre.

• Vous êtes intéressé(e) par les domaines des ressources humaines et de l’épanouissement au travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante, et un management de proximité

• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

• Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

• ️ Les autres avantages :

• 7 semaines de congés payés par an !

• Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !

• Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d’épargne salariale

• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros

• Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net

• Une mutuelle prise en charge à 60%

• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€

• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

• Une prime mobilité annuelle de 400€ net

• Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga..

✅Conditions du poste :

CDI temps plein

Localisation : Castanet-Tolosan

Prise de poste : ASAP

Notre process de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Gaëlle ou Andréa, Talent Acquisition Specialist.

Un second échange sera planifié avec Elodie, Chief Communication Officer.

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.