COORDINATEUR DU DEVELOPPEMENT SOCIAL / DDS / TAD SUD-OUEST / ETAMPES

Conseil départemental de l'Essonne

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Job Position(s): COORDINATEUR DU DEVELOPPEMENT SOCIAL / DDS / TAD SUD-OUEST / ETAMPES
Project Type: Various Projects
Job Date: Full Time
Compensation: Paid - Salary
Union Status: Non-Union

Informations générales

Référence de l’offre: 2494
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: ETAMPES

Vos missions

La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.

Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants:

  • La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
  • L’enfance et la famille, prévention et protection au titre de l’Aide sociale à l’enfance ;
  • L’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH
  • La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté ;
  • L’insertion et le retour à l’emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP) : la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).

Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction du Développement Social (DDS)

Un coordinateur du développement social H/F à Etampes (TAD Sud-Ouest)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (Catégorie A, filière administrative)

Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs (Catégorie A, filière médico-sociale)

La direction du développement social (DDS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d’action sociale départementale et a pour mission d’aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.

Elle intervient auprès des Essonniens au quotidien. Pour ce faire, elle est organisée de manière territorialisée en s’appuyant sur le réseau de 7 territoires d’action départementale (TAD) qui offrent un service de proximité et d’accueil des populations pour leur apporter information, écoute, orientation, soutien et/ou accompagnement.

Au service de tous les Essonniens, notamment les plus fragiles, les professionnels de la DDS agissent pour toute difficulté d’ordre socio-familial, d’accès aux droits et d’insertion sociale. Rattaché au chef de service territorialisé du développement social, vos missions seront les suivantes :

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques d’action sociale :

Mettre en œuvre une offre de service, notamment dans l’accompagnement social généraliste
Construire l’évaluation des dispositifs et animer les travaux de réflexion
Contribuer à la mise en place d’un dispositif d’analyse des parcours des personnes accompagnées sur l’ensemble des pôles
Assurer l’expertise et le conseil ainsi que la veille législative et règlementaire
Participer à la rédaction des procédures
Assurer une réponse technique et adaptée aux partenaires internes et externes, aux institutions dans les domaines de l’accompagnement social, de la mission accueil, et plus globalement des dispositifs départementaux

Développer l’échange de pratiques entre professionnels et accompagner la réflexion sur les pratiques professionnelles :

Mettre en œuvre une démarche de construction de réseaux métiers au sein du TAD, des temps d’échanges départementaux réguliers visant à approfondir une thématique et à favoriser le décloisonnement des acteurs de la prévention et de l’action sociale
Recenser les besoins des acteurs concernés et proposer un parcours d’étude et de formation en matière de pratiques professionnelles et de connaissances spécifiques

Fiabiliser la qualité de la donnée dans les outils métiers, recueillir des données et conduire des études sur des enjeux en lien avec les politiques de l’accueil, de l’accompagnement et du développement social :

Participer à la mise en lisibilité de l’activité à l’aide des tableaux de bord de pilotage
Accompagner la qualité de la donnée d’activité et sa fiabilisation au sein des équipes en territoires
Réaliser des fiches mémo, s’assurer de la bonne connaissance des agents sur les modalités de saisies
Mettre en œuvre et suivre les opérations de saisie d’activités incomplètes, manquantes ou erronées
Assurer une veille fonctionnelle sur les nécessités d’évolution du module et faire des alertes
Proposer des évolutions des requêtes et remonter de nouveaux besoins
Organiser le recueil des statistiques tournées vers le développement social territorial, l’analyse de besoins de population, le développement de la vie citoyenne, etc.
Contribuer à l’observation sociale du TAD territoires et la partager en interne et avec les partenaires

Participer à la mise en œuvre de projets transversaux de la Direction et de la DGAS :

Conduire des projets transversaux à la demande de la direction
Assurer la conduite opérationnelle et transversale de ces projets et en suivre la réalisation
Contribuer à définir et à mettre en œuvre les différents plans et programmes annuels et pluriannuels en lien avec les partenaires internes et externes
Suivre des actions sociales départementale dans les territoires et participer aux instances et démarches transversales
Développer l’écoute des collectivités, comprendre leurs problématiques, analyser et formaliser leurs besoins
Mettre à jour des diagnostics sociaux des TAD, dans l’objectif d’actualiser la connaissance des problématiques sociales du territoire et d’ajuster les priorités d’actions
Développer des outils et de l’animation de démarches collectives thématiques aux collectivités et intercommunalités dans leur projet de développement territorial, dans le domaine des solidarités
Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet vie sociale
Animer ou contribuer à l’animation de réseaux de partenaires locaux dans les domaines de la vie sociale (insertion, violences intrafamiliales, santé mentale…)
Participer aux instances techniques de validation de projets et assurer le suivi des conventions locales
Contribuer à la promotion et communication des projets au sein du TAD

Votre profil

Profil recherché :

Titulaire (Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou assistants territoriaux socio-éducatifs) ou contractuel (CDD d’1 an)
Formation administrative, niveau BAC + 2 ou dans le domaine du social
Connaissance du fonctionnement d’un territoire ainsi que du domaine de l’action sociale et des politiques départementales
Maitrise et conduite de gestion de projet
Compétences pour animer des ateliers, des réunions et des concertations
Réalisation de diagnostic, définition d’enjeux et de pistes d’actions
Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse
Esprit d’initiative, force de proposition
Maîtrise des outils informatiques

Conditions d’exercice :
Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)
50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport

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