Video Editor

CHI STIAMO CERCANDO

Siamo alla ricerca di un Videomaker talentuoso e appassionato per unirsi al nostro team di Torino. Cerchiamo una combinazione unica di creatività ed esperienza tecnica, con un talento innato nella narrazione veicolata attraverso l’obiettivo di una telecamera. Il candidato ideale sarà entusiasta di produrre contenuti video di alta qualità, editare le riprese per creare narrazioni coinvolgenti e utilizzare le proprie competenze tecniche per migliorare le nostre capacità di storytelling visivo.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Editare le riprese video in raw per creare contenuti coinvolgenti e di impatto per varie piattaforme, inclusi social media, siti web e per campagne di marketing paid.
• Sviluppare concetti creativi e layout che rispettino le linee guida del brand comunicando efficacemente il messaggio desiderato.
• Gestire il flusso di lavoro post-produzione, distribuire i progetti finali agli stakeholder e organizzare la nostra biblioteca multimediale.
• Collaborare strettamente con il nostro Team Creativo per ideare concetti video e storyboard.
• Assicurarsi che tutte le modifiche siano esteticamente gradevoli, in linea con l’identità del brand e ottimizzate per diverse piattaforme e dispositivi.
• Mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche di editing per affinare continuamente le competenze e le tecniche di video design.
• Produrre e aggiornare creatività specifiche per i social e per le pubblicità display, lavorando con il team di Media Buying.
• Gestire contemporaneamente più progetti mantenendo elevati standard organizzativi.

REQUISITI

• Minimo 2-3 anni di esperienza professionale nella produzione e nel montaggio di video commerciali.
• Comprovata capacità di girare e montare video di alta qualità.
• Conoscenza delle attrezzature per riprese, dei software Adobe (inclusi Adobe After Effects e Adobe Premiere Pro).
• Conoscenza equivalente di CapCut.
• Forte comprensione dei principi di design, tipografia, color correction e composizione.
• Eccellente attenzione ai dettagli, capacità di risolvere problemi e competenze comunicative.
• Capacità di lavorare sia in modo indipendente che in team.

MUST HAVE

• Esperienza nello sviluppo di concept creativi e nella pianificazione delle riprese video.
• Un portfolio ricco che mostri una gamma diversificata di progetti di montaggio.
• Competenza nel color grading, sound design, mixing e mastering (anche superficiale).
• Capacità di gestire più progetti e rispettare scadenze ristrette in un ambiente frenetico ma sulla giusta strada per assestarsi.
• Auto/moto e patente di guida sono essenziali.

NICE TO HAVE

• Esperienza di lavoro con marchi e agenzie leader.
• Esperienza in Motion Graphics.
• Conoscenza dei trend della Creator Economy.

OFFERTA

• RAL ~30/35
• Opportunità di progressione di carriera e sviluppo professionale.
• Orario di lavoro flessibile.
• Ruolo ibrido, a Torino o zone parecchio limitrofe.

PER CANDIDARSI

Per essere considerati per questa posizione, bisogna essere allineati con i seguenti valori specifici dell’ambito Sales (perdonateci l’Inglese, ma suonano nettamente meglio):

• Strive for victory
• Lift others up
• Give a shit
• Tell the truth
• Act fast

I valori aziendali, quelli che invece ci distinguono ed elevano nel mercato, spingendoci a trasformare Reset nell’azienda in grado di accompagnare i servizi di fornitura come un vero coach e advisor e non come un mero fornitore di energia elettrica sono:

• Sostenibilità
• Trasparenza
• Ascolto
• Innovazione
• Sicurezza

Tutti i nostri valori costituiscono l’essenza delle nostre azioni. Ci guidano nell’adempiere ai nostri impegni in modo eccellente, sia per la nostra crescita personale sia per il beneficio di coloro con cui interagiamo. Questi principi sono fondamentali per garantire che soddisfiamo e superiamo le aspettative nel modo più efficace.

Invia il seguente materiale al nostro team:

• Un breve riassunto dei tuoi migliori successi. Un elenco puntato, non la storia della tua vita.
• Il tuo CV completo.

MOTIVI PER NON CANDIDARSI

• Nel caso in cui tu debba cercare su Google i termini contenuti in questo annuncio di lavoro.
• Se il tuo background è completamente diverso dai nostri requisiti (questo è un ruolo tecnico e bisogna soddisfare le esigenze dell’azienda).
• Seriamente… se non ti va di spaccare!